小さな変化から着実に実践します

ESG

倫理規範と方針

倫理経営のためのNHNの責任と価値判断の基準を企業倫理規範によって規定しています。NHNの全構成員は、毎年企業倫理規範の実践に対する誓約を必ず実施し、企業倫理に対する認識と実践への意志を高めています。

企業倫理において、正直と誠実という信念をもとに、謙虚さと当事者意識など会社のコアバリューを追求するとともに、継続的な自己啓発及び公正な業務遂行を行います。基本的倫理を実践することで、従業員同士を始め、顧客、株主、協力会社、社会など、様々な利害関係者から信頼される企業と評価されることを目指します。

NHN（以下「会社」といいます）は、顧客が求める価値を経営活動における最優先の判断基準とし、顧客が満足でき、顧客に役立つ価値を創出し続けています。顧客に対して正直であることで顧客から絶対的な信頼が得られるよう努力し、顧客の声に常に耳を傾けています。

会社は、効率的で健全な経営活動を通じて正当かつ安定的な利益を実現することにより、株主価値を創出します。株主との信頼を維持するために透明性を高め、各種経営情報を適時に提供します。

会社は、協力会社とのすべての取引に対して合理的な取引条件を保障し、長期的な観点から共生協力するエコシステムを共に形成してまいります。公正な取引秩序を維持し、競合他社とお互いに切磋琢磨しながら市場の発展に取り組みます。

会社は、企業市民として地域社会の法規及び社会的価値観を尊重し、多様な社会貢献活動などによって社会的責任を果たします。会社の利益と社会的価値が相反するときは、社会的価値を優先的に考えます。

会社は、すべての従業員のプライバシーを尊重し、従業員の創造的思考が最大限に発揮されるように、自律的な企業風土及び最高の勤務環境を醸成します。すべての従業員を能力やパフォーマンスに応じて合理的に待遇し、公正な機会を提供します。

NHNは、正直で信頼できる企業として評価されることを追求するとともに、倫理経営と透明経営を実践することで企業の社会的役割と責任を果たすために、次のように腐敗防止に関する方針を制定し、宣言します。

01会社のすべての従業員は、腐敗防止に関する韓国内外の法令及び社内規定を遵守しなければなりません。

02会社のすべての従業員には、利害関係者に金品、接待、供応、便宜などの供与を受けたり要求する行為、不正の請託をする行為など一切の腐敗行為を禁じます。

03会社は、腐敗防止及びコンプライアンス経営の目的を達成するため、効果的な経営システムを構築及び運営し、これを継続的に改善します。

04会社の役員は、腐敗行為を認知したり、腐敗防止に関する韓国内外の法令及び規定に反する状況が発生した場合、直ちに会社に通報しなければなりません。会社は、通報者の個人情報を徹底的に保護し、報復行為、その他の不利益が発生しないように通報者を守ります。

05会社は、腐敗防止遵守責任者に腐敗防止に関する権限と独立性を保障します。

06会社は、従業員が腐敗行為に関する法令または本方針を含む関連社内規定に違反したり、違反したことを知りながら合理的な措置を取らなかった場合、会社の規定に従って懲戒処分の措置を取ることができます。