작은 변화부터
ESG
NHN은 기업윤리를 실천함으로써, 모든 이해관계자로부터 신뢰받는 기업을 만듭니다.
윤리규범 및 방침
준법지원인 선임
NHN은 법령을 준수하고 회사 경영을 적정하게 하기 위한 컴플라이언스 목적으로 준법지원인 제도를 도입하고 있습니다. C레벨인 총괄이사가 준법지원인으로 선임되어 기업 경영활동 전반의 준법준수 여부를 점검하고 있으며, 준법지원인 직속으로 준법지원 지원조직을 운영하고 있습니다. 준법지원 조직은 법령 준수 통제와 감독업무를 주도적으로 수행하고 준법점검 사항을 이사회에 보고하는 등 회사 경영활동 전반의 준법 점검을 수행하고 있으며, 서비스 리스크 검토와 개인정보 관리, 준법교육 등을 수행하고 있습니다.
기업윤리 규범
윤리경영을 위한 NHN의 책임과 가치판단의 기준을 기업윤리규범을 통해 규정하고 있습니다. NHN 전 구성원은 매년 기업윤리규범 실천에 대한 서약을 필수로 실시하며 기업윤리에 대한 인식과 실천 의지를 제고하고 있습니다.
다운로드NHN 임직원의 기본 윤리
임직원의 기본윤리
정직과 성실이라는 기업윤리 신념을 바탕으로 겸손과 주인정신 등 회사의 핵심가치를 추구하고 지속적인 자기계발과 공정한 업무 수행을 합니다. 기본 윤리 실천을 통해 임직원 상호 간에 그리고 고객, 주주, 협력업체, 사회 등 다양한 이해관계자로부터 신뢰받는 기업으로서의 명성을 추구합니다.
고객에 대한 책임
NHN(이하 ‘회사’라 합니다)은 고객이 원하는 가치를 경영활동의 최우선 판단 기준으로 여기며, 고객이 만족할 수 있고 도움이 되는 가치를 끊임없이 창출합니다. 고객에게 정직함으로써 고객으로부터 절대적인 신뢰를 받을 수 있도록 노력하고, 고객의 의견에 항상 귀 기울입니다.
주주에 대한 책임
회사는 효율적이고 건실한 경영활동을 통해 정당하고 안정적인 이익을 실현함으로써 주주의 가치를 창출합니다. 주주와의 신뢰를 유지하기 위하여 투명성을 제고하고 각종 경영정보를 적시에 제공합니다.
협력업체와의 관계
회사는 협력업체와의 모든 거래에 대하여 합리적인 거래 조건을 보장하며, 장기적 관점에서 상생협력하는 생태계를 함께 조성해 나갑니다. 공정한 거래질서를 유지하고 경쟁사와는 선의의 경쟁을 통해 시장의 발전을 함께 추구합니다.
사회에 대한 책임
회사는 기업시민으로서 지역사회의 법규 및 사회적 가치관을 존중하며 다양한 사회공헌 활동 등을 통해 사회적 책임을 다합니다. 회사의 이익과 사회적 가치가 상충될 때는 사회적 가치를 우선적으로 고려합니다.
임직원에 대한 책임
회사는 모든 임직원의 사생활을 존중하며, 임직원의 창의적 사고가 최대한 발휘되도록 자율적인 기업문화와 최상의 근무 환경을 조성합니다. 모든 임직원을 능력과 성과에 따라 합리적으로 대우하며 공정한 기회를 제공합니다.
부패방지 방침
윤리 및 반부패 감사
NHN은 매년 내부 리스크풀을 기반으로 그룹 내 조직이나 사업장 등을 대상으로 재무/비재무적인 윤리 및 부패 리스크를 식별하고 있습니다. 또한 식별된 리스크의 우선순위에 따라 연간 감사계획을 수립하고 매년 1회 이상 내부감사를 실시하고 있으며, 내부감사 계획과 결과는 감사위원회에 보고되고 있습니다. NHN은 내부감사를 통해 윤리경영 위반 사항뿐만 아니라 업무절차의 적정성이나 법적위배사항, 부정부패 등 운영활동 전반에 대한 사항을 점검하고 개선조치를 이행하고 있습니다.
윤리교육
NHN은 매년 정규직과 계약직을 포함한 전 구성원을 대상으로 윤리교육을 실시하고 있습니다. 해당 교육에서는 윤리규정에 대한 교육 뿐 아니라 구성원들이 스스로 행동을 점검할 수 있도록 기업윤리 위반 사례를 소개하고 있으며, 부정행위를 적극적으로 신고할 수 있도록 기업윤리 상담센터와 신고 방법에 대한 내용도 포함하고 있습니다.
협력사 윤리실천협약
NHN은 주요 파트너사와 계약 시 반부패 등 윤리실천강령 준수를 약속하는 윤리실천협약을 필수적으로 체결하고 있습니다. 이를 통해 NHN과 파트너사는 경영활동의 동반자로서 서로 존중하며, 투명하고 공정한 거래와 상호 협력을 통한 동반성장을 기대합니다.